Asesoría Laboral

Para empresas y particulares

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Asesoría Laboral

Asesoramos para el cumplimiento de la normativa vigente en materia laboral para empresas, autónomos, personas físicas y sus empleados.

Además trabajamos en la resolución de conflictos laborales con una negociación justa y eficaz que satisfaga a todas las partes, fomentando así una labor preventiva.

Trabajamos para proteger los derechos de los trabajadores y asegurar un entorno laboral justo y equitativo para todas las partes involucradas.

Es esencial para el éxito de la empresa, que haya una buena relación y cuidado hacia los empleados, ya que fomentando un buen ambiente laboral, se consigue un mejor rendimiento empresarial.

Ofrecemos un asesoramiento personalizado que se adapta a las necesidades específicas de su empresa, ayudándola a cumplir con la normativa laboral vigente, para lo que realizamos un análisis detallado de sus costes laborales, bonificaciones existentes, y así encontrar las mejores opciones de contratación que se ajusten a su presupuesto.

Acompañamos al cliente ante posibles Inspecciones de Trabajo, asesorándole y dándole pautas de actuación ante este tipo de situaciones.

Además, nuestro equipo se encuentra inmerso en una formación continua, actualizándose para conocer las últimas novedades en materia laboral y la negociación colectiva, al objeto de ofrecer al cliente el mejor de los servicios.

Estos son algunos de los servicios que ofrecemos:

  • Contratación laboral: Elaborar y tramitación de contratos y altas en Seguridad Social.
  • Tramitación íntegra de los despidos y bajas en la Seguridad Social.
  • Asistencia y preparación de conciliaciones laborales ante el SMAC
  • Gestión del personal y control de bajas médicas con el INSS y las Mutuas Colaboradoras
  • Intermediación en caso de conflicto laboral
  • Gestión de nóminas y aplicación y actualización de los Convenios Colectivos
  • Tramitación de ERTE´s, concurso de acreedores y/o de las deudas que existan en relación con los trabajadores y la empresa.
  • Asesoramiento laboral íntegro tanto para empleadores como empleados
  • Gestión y presentación del Pago Único para emprendedores
  • Tramitación de jubilaciones y sus simulaciones
  • Tramitación prestaciones contributivas y no contributivas.
  • Tramitación incapacidades laborales
  • Ayudas públicas como el mínimo vital, o para la infancia.
  • Gestiones ante el SEPE y LABORA
  • Asesoramiento sobre Prevención de Riesgos Laborales y Cursos de Formación
  • Pensiones de viudedad, orfandad, y gestión de maternidad y paternidad, tarjetas sanitaria, títulos de familia numerosa y monoparental

  • Gestión de Citas con Seguridad Social, SEPE y Extranjería

  • Regímenes Especiales como Agrario y Empleado de Hogar

  • Inscripción de Parejas de Hecho

Análisis

Información

Recopilación

Normativas

Evaluación

Presentar soluciones

Implementar acciones